Der EBENEN-BONUS belohnt Sie für den Aufbau eines Teams, das gelernt hat, die MERRYVITAL-Produkte zu teilen und eigene Teams aufbaut. Sie verdienen auf vier Ebenen monatliche Stufenprovisionen auf den provisionsfähigen Wert (CV) der Verkäufe der Consultant, einschließlich Ihrer Kunden, in Ihrer Downline.
Ihr Bezahl-Rang bestimmt die Prozentsätze, die Ihnen ausgezahlt werden, und die Anzahl der Stufen, auf denen Sie Anspruch auf Provisionen haben. Ihr Bonusprozentsatz wird durch die Titel der Consultant in Ihrer Downline nicht beeinflusst.
Der provisionsfähige Wert eines Produkts ist der Wert, für den die meisten Boni gezahlt werden. Dieser beträgt in der Regel ca. 75 % des Nettoverkaufspreises und wird als „CV-WERT“ angegeben.
Eine Ebene ist die Ebene eines Consultants in Ihrer Downline im Verhältnis zu Ihnen. Die von Ihnen persönlich gesponserten Consultant gelten als Ihre Stufe 1 und die von Ihrer Stufe 1 gesponserten Consultant wären Ihre Stufe 2 und so weiter.
In diesem Beispiel werden Sie als Platinum-Manager bezahlt und können Provisionen auf den provisionsfähigen Wert der Verkäufe der ersten drei Ebenen Ihrer Organisation verdienen.
Wenn Sie zum Silver Leader aufsteigen, sind Sie berechtigt, Levelprovisionen für die Verkäufe Ihrer Level-4-Consultants zu verdienen.
Angenommen, die Consultant auf Ihrer Ebene 1 haben einen Provisionswert von insgesamt 4.000 € aus den Käufen Ihrer Kunden und Ihren eigenen Käufen im Monat. Sie erhalten einen Ebenen-Bonus von 9 % in Höhe von 360 €.
Auf Ebene 2 haben Ihre Consultant einen Provisionswert von insgesamt 3.000 € erzielt. Sie erhalten 7 % mit einem Bonus von 210 €.
Ihre Consultant in Ebene 3 haben einen provisionspflichtigen Umsatz von insgesamt 2.000 € erzielt und Sie erhalten eine 3 %ige Provision von 60 €.
Für diesen Monat verdienen Sie insgesamt 630 € an Ebene-Bonis.
